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中共运城幼师高专委员会2016年党政工作要点
发表于:2016-10-26

    

运幼专党字 [2016] 5

 

2016年党政工作要点

 

各党支部,各处(室)、系(部)、馆、中心、幼儿园:

2016是实施十三五规划的开局之年,也是全面深化改革的重要一年。学校发展的总体思路是:以中国特色社会主义理论体系为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省委、市委部署,牢固树立和全面贯彻五大发展理念,以科学编制实施十三五规划为主线,以立德树人为根本任务,以升本为发展目标,持续加强党的建设,持续深化机制改革,持续推进依法治校,促进内涵发展,提高教育质量,努力改善民生,推进学校发展升级,确保学校实现十三五良好开局。

一、切实加强党的建设,为学校改革发展提供坚强保证

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。与推进学校事业发展紧密结合,深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神。通过广泛深入学习,不断深化大家的政治认同、思想认同、价值认同。切实把广大党员干部和师生群众的思想和行动统一到中央精神上来,统一到学校工作的总体要求和决策部署上来,自觉把党的教育方针及学校的各项工作转化为履职尽责的基本遵循。组织开展学党章党规、学系列讲话、做合格党员学习教育,建立学习讲话精神的长效机制。强化立规执纪,推动践行三严三实要求制度化、常态化、长效化。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。

2.加强党的基层组织建设。贯彻教育部《关于加强高校基层党支部建设的意见》、《高校学生党建工作标准》,加强基层党组织和党员队伍建设。严格按照抓好党建是最大的政绩要求,强化党委党建工作主体责任,制定《党建工作问责制》,对责任不落实、工作不到位的问题要认真严肃处理,对相关责任人要追究责任。制订完善学校党建工作责任体

系,规范基层党支部建设,创建红旗党支部,继续做好基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。改进方式方法,创新载体手段,围绕党的中心任务和学校发展战略普遍进行以理想信念为重点的主题教育培训,全面提高党员队伍素质,推动广大党员发挥先锋模范作用,不断增强党的生机活力。健全党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度、三会一课、主题党日、警示教育、党性分析、民主评议党员等制度,强化党员教育管理,规范党内组织生活,切实提高党内生活质量。贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,实施双推双培制度,提升发展党员质量。加强党员信息化管理,充分利用全国党员管理信息系统,完善党员信息。完善党内关怀、帮扶机制,落实老党员以及生活困难党员走访慰问制度。进一步优化党内评优表彰制度。

3.加强领导班子和干部队伍建设。配合上级部门做好领导班子选配工作,认真贯彻执行党委领导下的校长负责制并完善制度体系,着力提升领导班子凝聚发展共识思想力、顶层设计领导力和自觉遵守政治纪律执行力。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,创新干部考察选拔任用方式,全面历史辩证地考察识别干部,改进民主推荐的程序和方法,选优配强中层以上管理干部。积极推进领导干部任期制,进一步优化结构。加大年轻干部培养力度和后备干部队伍建设,用好各年龄段的干部。建立常态化干部教育学习长效机制,分层次分专题组织开展好干部教育培训工作,积极选派干部参加市委党校举办的培训班,提升干部的依法治校能力和管理水平。举办支部书记讲坛和青年干部座谈会,定期分析党员干部思想动态。加强对干部日常管理,让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。进一步强化干部监督管理,分批次开展干部六查工作,扎实推进三个一批工作。严格执行《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,形成能上能下的选人用人机制,打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。

4.推进党风廉政建设和反四风工作。深入学习新修订的《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,在全校党员干部中掀起学习贯彻落实两条例一准则热潮,筑牢广大党员干部党规党纪意识。认真落实中央八项规定精神,切实执行六大纪律,持续抓好反四风工作。进一步完善落实《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法(试行)》,强化主体责任和监督责任的落实。加强纪律审查工作,切实运用好四种形态。保持惩治腐败的高压态势,严肃查处发生在师生身边的腐败问题,抓好追责问责。抓住容易滋生腐败的重点领域和关键环节,完善监管制度,提高制度执行力,积极做好预防腐败工作。

5.全力维护校园安全稳定。加强学生国家安全教育和日常安全教育宣传,开展校园安全稳定隐患排查和化解,扎实推进平安校园创建活动。加强正面教育引导,防范和抵御校园传教,做好重要节、会、敏感节点维稳工作。强化学校食品卫生安全管理,做好传染病防控工作。加强校园内部安全防范设施建设,实现重要部位、易发案部位视频监控、入侵报警全覆盖。

二、深化改革,创新管理思路,着力增强教育动力活力

6.科学谋划十三五新发展,明确学校发展目标。深入贯彻落实国家和省《教育规划纲要》要求,结合学校发展实际,就涉及学校改革发展的若干重大问题开展专题调研和讨论,进一步理清发展思路,明确发展方向、发展目标和实现路径,科学编制学校十三五发展规划以及各专项规划,为实现学校升本打下基础。

 7.深化放管服改革,实现小职能大系部。落实《职业院校管理水平提升行动计划》,明确教学系部建设的发展思路,扩大系部管理自主权。逐步将教学、科研、学生管理等方面的部分职能由职能部门下放到各系部,将人力、财力、物力地投入到一线教学部门的建设和发展中,将任课教师、实训室及其工作人员按照专业特点划归到教学系部统一管理,使其具有更大的创新空间和工作自由度,探索出一条符合自身发展需要的有效路径,从而提升管理水平,激发办学活力。同时,根据学校现状和发展趋势,加大制约办学治理体系、人事制度、培养质量、科研机制、资源配置等各种体制机制改革力度,建立以学术和质量为导向的竞争发展机制,加快内涵发展。对校内机构、岗位设置和岗位职责进行动态调整,做到人岗相适,提高服务效能。

 8.推进创新创业教育改革,引领大学生创业。贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》、《普通高等学校学生管理规定》,开设创新创业教育课程,加强实践教学平台建设。加强创业指导服务队伍建设,完善教学管理制度,建立创新创业学分积累与转换制度。积极组织大学生参加创新创业大赛。

9.完善内部治理结构,推进依法执教、依法治校。推动学校完善内部治理结构,建立健全学校《章程》实施的监督机制。全面梳理学校规章制度和管理文件,建立健全教学、科研、人事、财务、学生管理、后勤、幼儿园等相互衔接的配套制度。推动制度创新,建立和完善与学校改革发展相适应的制度体系,以制度保障各项改革的顺利实施。加大执行力,切实增强制度意识和执行意识,强化督查督办和评估检查,确保学校各项规章制度的有效落实,真正做到依法治校、依规办学。落实教育部《依法治教实施纲要(2016—2020年)》,建立健全法律顾问制度,提高学校依法管理水平。健全依法决策机制,完善风险评估、合法性审查等重大决策法定程序。

三、落实立德树人根本任务,着力提高教育教学质量

10.加强和改进思想政治教育工作,提高教育实效性。健全完善高校宣传思想工作运行机制,实行校党委意识形态工作责任制。把培育践行社会主义核心价值观、增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务贯彻到教育全过程。根据教育部《关于教育系统深入开展爱国主义教育的实施意见》,深入开展爱国主义教育。实施思想政治理论课创新、大学生思想政治教育质量提升、网络文化建设、宣传思想工作队伍建设等计划,健全学生思想政治教育长效机制,提高思想政治理论课实效。大力推进中华优秀传统文化、革命传统教育、心理健康教育、法制教育、劳动教育。逐步推进辅导员职业化、专业化发展。准备新一轮的大学生思想政治教育质量测评体系工作。

11.加强体育美育工作,提升学生综合素养。牢固树立健康第一教育理念,实施《国家学生体质健康标准》,广泛开展阳光体育运动,提升学生健康素养和体质健康水平。贯彻《国务院关于全面加强和改进学校美育工作的意见》的实施办法,推进学校美育的综合改革。开展高雅艺术进校园活动。推进国防教育,做好学生军训相关工作。

12.加快专业建设步伐,打造国家级特色专业。加大各专业改革力度,做强做大优势专业,调整其他教师教育专业目标和方向,丰富专业内涵,拓宽专业面,增强社会适应力,形成优势专业群。同时,建立学校专业建设评价体系、专业预警机制和专业退出机制,实现专业动态管理。对于专业建设评价差、招生生源不理想、办学效益不明显、学科优势不突出的专业,该整改的整改,该停招的停招,该停办的停办。对于区域经济和社会发展有需求的专业,在充分调研论证的基础上可以适度增加。2016年,增设1个非师范类专业(儿童教玩具设计与制造、儿童动漫画设计与制造、文秘专业)。力争将学前教育专业打造成国家级特色专业,争取创建国家级实训基地。继续加强各专业教学资源的建设,尤其是课程评价标准。充分发挥学术委员会教授治学的作用。

13.加强师资队伍建设,提升整体素质。贯彻教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》,开展以当四有好老师为主题的师德师风主题教育活动,引导全校教师自觉做师德师风的示范者、做筑梦人的铺路石、做学员满意的好导师。继续加大研究生学历、高级职称和双师型教师的引进、培养力度,形成年龄、职称、学历的合理梯度结构。打造以名师工作室为阵地,专业带头人 + 优秀中青年骨干教师 + 创新团队成员为成员的教学团队建设。通过引进来,走出去的方式,提高管理人员和教师的整体素质。2016年,力求研究生学位教师占专任教师比例达35%以上;具有高级职务教师占专任教师的比例达30%以上;双师素质教师比例达70%以上,打造国家级名师及省级优秀双师型教师。同时,开展第二届师德标兵评选。

14.加大投资力度,建设数字化校园。加大投资力度,加快校园网络建设,使互联网与我们的各项工作深度融合,逐步实现校园课堂教学全多媒体、信息发布无纸化、教育资源信息化、展示和交互系统化、管理服务平台化,提高工作效率、人才培养质量、教学质量、科研实力和管理水平。2016年,对东西教学楼校园网络进行全面改造,力争在师生活动区域达到网络全覆盖。建设校园网络中心机房,全面深化三通两平台的建设和应用,实现教务、财务、图书管理信息系统校园内部的查询、统计等功能。学校网站进行全新改版,并将学校部门网络管理权限下放,实现信息及时更新。建立党建、行政等微信公众帐号,扩大宣传力度。

15.推动学术创新,提升科学研究水平。进一步制定和完善科研有关规章制度,建设校级科研创新平台,打造科研创新团队,凝练学术方向,培养一批学术创新人才,推动学校科研上台阶。

16.研究资格证考试,提高就业竞争力。各系部及课程组和任课教师要高度重视,统一思想,本着对学生负责、对学校负责、对社会负责的态度,认真学习《中小学和幼儿园教师资格考试标准(试行)》、《幼儿园教师专业标准》等文件精神,精心研读考试大纲、考试命题、考试形式,研究考什么、怎么考的问题,将考试要点与所授课程紧密结合,切实保证教师资格证通过率。

17.加强校园文化建设,提升学校文化品位。积极构建学校引动、系部推动、校系互动、支部行动、学生主动的校园文化活动格局,推进各系部、社团文化活动做到一系一社团一品牌。打造新媒体宣传平台,加强网络文化建设与管理,增强校园网络文化的渗透力。强化阵地建设管理,推进媒体融合,完善舆情引导和监管,巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论。打造精品特色校园文化活动,提升学校文化品位。 

四、坚持以人为本,增强师生员工的认同感与归属感

18.开展好民生民心工作。突出师生的主体地位,落实师生双代会制度,完善师生员工参与民主管理、民主监督的有效途径。持续美化校园,为师生提供更为舒适的工作、学习和生活环境。全心全意依靠教职工办学兴校,虚心诚恳地倾听师生声音,回应师生关切,维护和保障师生合法权益,尽心尽力解决师生突出困难。认真落实医疗保险改革、绩效工资改革、养老保险改革等国家政策。进一步抓好大学生资助与帮扶工作。认真做好大学生应征入伍工作,落实好相关政策。

19.加强对群团统战工作的领导。加强工会、共青团、教代会、学生会建设,重视和支持各民主党派加强自身建设,全面提高党的群团工作水平,为推动学校发展广纳智慧、凝聚共识、增强合力。组织召开学校工会会员大会,选举产生新一届的工会委员会,进一步发挥桥梁和纽带作用。组织庆五四、庆七一纪念活动,推动学雷锋活动机制化、常态化。一如既往地做好离退休人员工作,坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,充分发挥离退休老同志在关心、支持学校事业发展中的重要作用。加强和改进统一战线工作,发挥民主党派的作用,汇聚统战人士的智慧,为推动学校发展积极贡献力量。 

20.做好扶贫专项工作。按照省委、市委要求,继续做好对平陆县圣人涧镇大坪头村帮贫脱困工作,继续完善驻村帮扶规划,推进帮扶项目建设。

 

 

 

                 

 

                           中共运城幼师高专委员会

                     二〇一六年二月二十九日