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运城幼儿师范高等专科学校2018年招聘人事代理制教师公告
发表于:2018-08-07

    

运城幼儿师范高等专科学校

2018年招聘人事代理制教师公告

为进一步加强我校学前教育专业建设,急需引进学前教育方面人才充实到教师队伍中,经学校研究,现就我校2018年人事代理制教师招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有全日制硕士研究生学历、学位的人员。

 (二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.硕士研究生年龄不超过30周岁;

3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求;

6.有工作单位的人员报考须经所在单位及其主管部门同意。

7.有下列情形之一的,不得报考:

1)曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

2)试用期内的公务员(参照公务员管理人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

3)应聘人员在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

三、招聘岗位

招聘岗位人事代理制教师,招聘计划5名。具体要求见《运城幼儿师范高等专科学校2018年招聘人事代理制教师岗位计划表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2018年8月7日至8月9日

 上午 9:00-12:00       下午 3:00-6:00

2.报名方式:现场报名,每人限报一个岗位。

3.报名地点及联系方式:运城幼儿师范高等专科学校人事处(学校位于山西省运城市盐湖区空港经济开发区南区裴相路855号,图书楼五层)

联系人:何老师     联系电话:18295932188 

4.报名时须准备的材料

1)本人二代身份证原件及复印件、硕士及本科学历学位证书原件及复印件、学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》(未领取毕业证、学位证的2018年应届毕业生提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明、学信网打印《教育部学籍在线验证报告》)。

2)来校填写《运城幼儿师范高等专科学校2018年招聘人事代理制教师报名登记表》1份,并张贴一寸近期同底版免冠彩色照片1张。

应聘者按以上材料顺序在规定时间内提供材料,材料不齐全者,不予受理报名事宜。

(二)资格审查

资格审查分为初审和复审。资格初审、复审与报名工作同时进行。资格审核通过人员名单、面试具体日期及地点电话通知本人。

(三)招聘考核

招聘考核采用面试方式进行。面试主要考察应聘人员的专业能力和综合素质,采取讲课、答辩、实践操作等方式进行。面试采取百分制计分。

根据综合成绩由高到低确定公示人员,综合成绩排名于面试结束当天在学校公示栏公示。

(四)体检

 参加体检和考察的应聘人员依据综合成绩排名,按1:1的比例确定。

 由学校统一组织人员到具有体检资质的县级以上综合性医院进行体检。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行,体检费用由应聘者负担。体检不合格者不再聘用。

(五)考察

考察由学校招聘领导组统一安排。内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

(六)公示

学校公告栏公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(七)聘用

公示无异议的拟聘人员,由学校与拟聘人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订人事代理人员聘用合同,拟聘人员实行6个月试用期。工资福利待遇按学校人事代理人员工资标准执行。

五、纪律与监督

1.严格落实公开制度,构建全程公开机制。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,招聘信息、面试考核及拟聘用人员信息,及时在我校网站向社会公布,确保社会公众的知情权、监督权。

2.严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的,要对有关责任人进行严肃处理。

3.学校招聘领导小组全面负责此次专项招聘工作。招聘领导小组下设招聘办公室(人事处兼),具体负责专项招聘工作。学校纪委办公室(监察室)全程监督。

 

 

                  

      运城幼儿师范高等专科学校

                                2018年8月7日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

运城幼儿师范高等专科学校

2018年招聘人事代理制教师岗位计划表

 

岗位名称

岗位数

年 龄

专  业

学  历

备 注

学前教育、游戏、五大领域课程教师

4

30周岁

及以下

学前教育、

教育学原理

全日制硕士研究生学历学位

能承担两门

以上课程

儿童文学

课程教师

1

30周岁

及以下

学前教育学、

戏剧影视文学、

汉语言文学

全日制硕士研究生学历学位