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运城幼儿师范高等专科学校2012-2013学年度信息公开工作报告
发表于:2013-11-06

    

运城幼儿师范高等专科学校

2012-2013学年度信息公开工作报告

   

本年度报告是按照《高等学校信息公开办法》和《运城幼儿师范高等专科学校信息公开实施细则(试行)》(简称《实施细则》)要求,根据我校信息公开工作执行情况编制而成。全文包括概述、学校信息公开情况和今后的工作设想三部分。本年度报告中所列数据的统计期限从2012912013831

一、概述

为保障师生员工、社会公众、法人和其他组织依法获取我校信息,提高学校工作的透明度,促进依法行政,20129月起,我校根据《教育部办公厅关于施行<高等学校信息公开办法>的通知》要求,主要开展了以下几方面工作:

(一)加强组织领导,进一步推进信息公开工作

逐步完善开展信息公开的工作机制。学校认真学习贯彻教育部和山西省教育厅关于做好信息公开工作的要求,成立了由校党委书记、校长任组长,分管学生、后勤、教学的副校长和纪检书记担任副组长,成员由各处室负责人以及教职工代表组成的信息公开工作领导小组。领导小组下设信息公开工作监督小组和信息公开工作办公室。全校建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、经办人员抓落实的工作机制,形成了一级抓一级,层层抓落实的推进工作格局。

 (二)完善规章制度,进一步健全信息公开长效机制

学校依据《高等学校信息公开办法》,结合山西省教育厅《关于做好2012——2013学年度高校信息公开工作年度报告工作的通知》(教办厅函〔201348号)文件要求,研究制定了《运城幼师高专信息公开实施细则(试行)》(简称《实施细则》。进一步明确了我校信息公开的指导思想、工作机构和职责、公开的范围、公开的方式和程序、信息公开申请程序及监督和保障等内容。为促进依法治校,加强我校师生员工和社会监督,建立“阳光高校”,提高工作透明度提供了有力保障。

(三)丰富公开方式,进一步拓宽信息公开渠道

在抓好学校门户网站开设的“信息公开”专栏,通过网站发布我校的信息公开制度、主动公开的内容以及依申请公开的办理流程与方法的同时,还着重抓好了校园门户网站、校报、校广播站、校宣传橱窗的信息公开。设有“信息公开”专栏,公布了具体联系方式。广大师生还可以利用电话、电子邮件、传真等形式对学校信息公开服务进行咨询。通过多种渠道,更方便公众获得指引。

与此同时,学校将信息公开和党务公开、校务公开有机结合,将学校党政管理机关、党政管理干部及其工作人员的职能、职责及其工作程序予以公开,学校决策、政策的公开以及办事规则、过程、结果公开做到公开内容全面准确、公开形式灵活多样、公开程序严密规范。

(四)加强业务培训,进一步加强信息公开业务能力

201211月和20136月,学校为各处室信息公开工作部门人员开展了培训,认真学习相关政策法规、推动措施等材料,并对前期各单位工作进行了总结,对下一阶段工作进行了布置。

(五)充实专栏内容,发挥学校网站信息公开的功能

逐步完善校园网站主页开通的“信息公开”专栏。对照山西省教育厅信息公开指南、规定、规范和标准的要求,学校对校园网信息内容条目逐条进行了梳理、分析,并在此基础上进行了优化和补充。在“信息公开”专栏中,增加了运城幼师高专信息公开实施细则、信息公开工作机构、信息公开法规与制度、信息公开指南、信息公开目录、学校文件和规章制度、学校发展规划、信息公开申请、信息公开意见箱等栏目,进一步方便了我校师生员工和社会公众依法获取我校最新的教育教学方面的信息。

总之,在学校的高度重视下,通过信息公开相关单位共同努力,我校的信息公开工作在思想上高度重视、在实践中勇于创新、积极推进,取得了较好成效。

二、主动公开信息情况

我校按照《实施细则》,以公开为原则,以不公开为例外,主动公开学校信息。

(一)主动公开信息的数量

我校主动公开信息有85项,其中:党政工作27项,占32%;人事管理12项,占14%;教育教学21项,占25%;学术科研5项,占6%;财务管理12项,占14%;后勤工作8项,占9%

(二)主动公开信息的方式和途径

一是互联网,通过校园网分别向校内师生员工和社会公众主动公开信息条目有59项;二是召开教代会、校务会等有关会议公开学校信息和以纸质文件、通知、校报、新闻发布会、校内广播、公告栏、电子屏幕、年鉴、会议纪要或简报等形式面向全校或校内一定范围内公开信息条目有46项。

(三)主动公开信息的主要内容

1、学校文件、规章制度、统计数据等有关信息情况。包括近年来学校制定和发布的各类规范性文件、制度,学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的发展规划、工作计划以及统计数据等信息。

2、关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要有学校各学历层次和各类学生招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息等学校招生信息;学生评奖评优、学费减免、资助贷款、勤工助学的政策、办法、结果,以及毕业生就业服务等信息;教职工培训、人事任免信息、招聘、职称评审办法和结果等有关人事工作信息;学校科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息;基建工作有关资金使用制度、评标纪律、招投标管理办法等信息;财务规章制度、年度财务收支情况等财务信息。

三、依申请公开和不予公开情况

《实施细则》明确了我校依申请公开的受理机构是校长办公室,并在网站上公开了受理程序、联系方式。学年度内,受理了5件来自信息公开意见箱的电子邮件,其中4封是建议和投诉类转相关部门,均及时处理并回复。信息公开的收费和减免均没有发生。

四、信息公开的评议情况

学校不定期组织师生代表对全校信息公开工作情况进行了调查和评议,评议主要采取查阅资料、网上检查信息公开内容等方式。评议内容包括信息公开工作的组织机制建设、主动公开、依申请公开、公开形式等方面。评议结果为满意.

五、学校信息公开举报情况

近两年来,学校信息公开工作监督小组没有收到相关投诉与举报材料。

六、存在的问题与改进措施

目前,我校在落实《实施细则》过程中还存在一些不足和问题。主要有:各部门在思想认识上还存在一些偏差,重视程度不够,工作人员素质参差不齐,实施情况还不够平衡;有的单位部门在公开的内容、形式、程序、保密审查等方面还不够规范;有的部门还存在着信息更新慢,查询难。在主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面还有待进一步探索和完善。

在今后的工作中,我们将结合存在的问题和不足,进一步加以改进和提高,主要从以下四个方面进一步改进:

(一)强化内涵建设,不断提高信息公开工作水平

进一步加强对信息公开工作的领导,不断加大投入,利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训,提高政策水平和业务水平。充分发挥学校职能部门和学校的作用,促进各处室完善信息公开途径。

 (二)继续深化信息公开内容,完善学校信息公开专栏建设和信息公开的目录编制等工作

以涉及学校师生切身利益和社会关注度高的信息为突破口,推进学校各单位在主动公开信息内容上做到实时发布、及时更新。学校下一步将以检查《关于进一步加强我校各单位网站信息内容及时更新工作、提高网站服务质量的通知》贯彻落实情况为契机,进一步规范网站建设管理,促进信息公开,充分发挥网站联系和服务师生员工的窗口作用。

(三)进一步构筑信息公开平台,做好“运城幼师高专”的建设工作

在充分利用现代化手段发布信息公开的同时,进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法,提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度,强化信息公开工作成效。学校拟定在明年重点推进学校主页改版和办公自动化建设,从而有力推进我校的信息公开工作。

(四)进一步加强监督管理,建设长效工作机制

充分发挥意见箱、监督电话的作用,畅通各种沟通渠道。建立学校信息公开内容审查更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度,确保信息公开工作深入、持续、高效地开展。

                              

                       

                  20131030日