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抢抓历史新机遇 凝聚力量再跨越 为把我校建成全国一流幼师高专而努力奋斗
发表于:2010-12-29

    

中国共产党运城幼师高专第一次党员大会材料之一

 

抢抓历史新机遇  凝聚力量再跨越

为把我校建成全国一流幼师高专而努力奋斗

──在中国共产党运城幼师高专第一次党员大会上的报告

刘 建 政

(2010年12月23)

同志们:

我受中国共产党运城幼师高专委员会的委托,向大会作报告,请予审议。

中国共产党运城幼师高专第一次党员大会,是在全党认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神之际,在我校建设和发展的关键时期召开的一次十分重要的大会。大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,动员和带领广大党员和师生员工,进一步解放思想,锐意改革,抢抓历史新机遇,凝聚力量再跨越,为把我校建成全国一流幼师高专而努力奋斗。

一、近年来的工作回顾与总结

2007年,我校顺利实现了由中专学校向高等专科学校的晋升。2008年底,学校党委组建。两年来,在省委、市委的正确领导下,在省委组织部、省高校工委、省教育厅和市委组织部、市教育局的鼎力支持、有力指导下,校党委团结带领广大党员干部和师生员工,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕“抓班子、带队伍、促转型、强内涵、激活力、上水平”的工作思路,倾力推进学校领导班子、干部队伍和党员队伍建设,为学校的科学发展、内涵发展、特色发展提供了强有力的思想和组织保障。学校呈现出良好的发展走势,各项工作呈现出崭新的局面。

回顾校党委两年来的工作,主要有以下几个方面:

(一)深入开展学习实践科学发展观活动,有力推进了学校的转型发展

2009年,按照市委和省高校工委的统一部署,校党委组织开展了为期六个月的学习实践科学发展观活动。为使学习实践活动取得实效,校党委成立了领导机构,制定了实施方案,明确了工作流程。组织全体党员认真深入学习了科学发展观的系列读本,同时聘请市委党校和运城学院的专家学者举办了专题辅导和讲座。各系部党组织开展了以“爱岗敬业为主题”的演讲活动。校党政班子成员开展了学习实践科学发展观专题调研活动,组织党员干部从多方面就“如何落实科学发展、推动本职工作”提出了许多很好的意见和建议,并对学校发展的定位、目标和措施,以及人才培养的目标、方法和模式,进行了充分的讨论和深入地探讨,进而使大家明确了一个目标,即“办什么样的大学、怎样办好大学、培养什么样的人才、怎样培养人才”;抓住了两个关键,即“以特色取胜、以质量取胜”;强化了三个发展,即“和谐发展、特色发展、可持续发展”;把握了四个关系,即“量力而行与努力而为的关系,外延与内涵的关系,发展与质量的关系,个人与团队的关系”。

与此同时,我们坚持边学边改,着力解决了教职工普遍关注的 “津贴发放标准的提高、教职工住宅楼的分配、副处级干部的调整、招聘教师的入编、老干部活动室的配置”等5个热点问题。

通过深入开展学习实践科学发展观活动,为我校的和谐发展、特色发展、可持续发展奠定了良好的基础,提供了不竭动力。

(二)切实加强领导班子建设,有效增强了学校的发展合力

学校的领导班子能不能成为坚强的领导核心,直接关系到学校能不能科学发展、可持续发展,能不能取得新成绩、迈上新台阶。所以,校党委始终把领导班子建设作为重中之重来抓。

我们按照建立“学习型班子、团结型班子、勤政型班子、廉洁型班子”的要求,建立健全了学习制度、议事制度、管理制度、评比制度及党务、政务、财务公开制度,并严格执行。班子成员都能把学习作为一种使命,认真学习政治理论、学校管理和幼儿教育业务知识,政治素质、执政能力和业务水平得到了有效提高。在工作中,大家都能勤勤恳恳,尽心尽责。都能互相尊重,互相支持,而且不搞特殊,不图奢华。各自分管的工作,都干得比较出色,取得了较突出的成绩。

与此同时,在市委大力支持下,校党委配合市委组织部,对副处级干部和科级干部进行了选拔配备,进一步加强了中层干部的力量。目前,我校不论是校级班子的领导,还是中层各部门的领导,都是精神饱满,干劲倍增。可以说,大家的心想在事业上,劲用在工作上,力出在发展上,情凝在稳定上,为我校的转型发展、跨越发展提供了坚强的政治保障。

(三)全力抓好创先争优活动,充分发挥了广大党员的先锋模范作用

按照中央和省、市在基层组织和党员中深入开展创先争优活动的安排,学校制定了创先争优活动实施方案,提出了“推进科学发展、提高党员素质、促进校园和谐、加强基层组织、服务师生员工”的总体要求,明确了创建“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众基础好”的“五个好”基层党组织的主要内容,以及争当“带头自觉学习、带头为人师表、带头团结协作、带头岗位奉献、带头遵纪守法”的“五个带头”优秀共产党员的具体条件。

我们结合评建工作,在党员中开展了“三比三看”活动,即“比学习、看业务素质,比干劲、看精神风貌,比贡献、看工作成绩”。广大党员积极响应校党委的号召,在评建工作中认真负责,冲锋在先;加班加点,吃苦在先;出力流汗,奉献在先,充分发挥了先锋模范作用。在全体师生的共同努力下,学校的评建工作紧张有序,成绩斐然。评估组的各位专家,对我校的人才培养工作,给予了高度赞扬和充分肯定。

在党员队伍建设方面,校党委制定实施了《发展党员工作细则》,认真做好入党积极分子的培养工作。两年来,校党委举办了两期由200余名入党积极分子参加的培训班,共发展教工党员15名,转正预备党员18名;发展学生党员40名,转正学生预备党员2名,给学校的党员队伍注入了新的血液,使基层党组织的活力得到了增强。 

(四)坚持抓好学生思想政治工作,促进了青年学生的健康成长

校党委始终把加强学生思想政治工作作为党委工作的重要内容,时刻抓在手上。按照“管理入班、宣传入室、教育入脑、关怀入心”的工作思路,开展了一系列工作:一是配备了72名的辅导员和班主任队伍,并对辅导员和班主任进行了多次培训,要求他们要有“德”的素养,“爱”的情怀,“严”的作风,“勤”的精神,“巧”的口才。在实际工作中,这支队伍确实发挥了教育、管理、引领的作用,受到了学生的赞誉。二是进一步拓宽思政课的主渠道,改进思政课的教学方法,让科学发展观和中国特色社会主义核心价值体系,进教材、进课堂、进头脑。深入开展世情、国情和社情教育,邀请先进人物或优秀教师现身说法,促进学生的思想与时代脉搏一起跳动。三是在学生中开展了文明养成教育、青年志愿者活动、中华魂读书活动、节约型校园活动,开展了以“我爱我的祖国”为主题,以“我爱运城、我为运城谋发展”为校本的校园文化艺术节活动,既增进了学生间的沟通与了解,也增强了师生的凝聚力,为丰富校园文化和维护学校稳定,起到了积极的推动作用。四是解决学生关心的热点问题。建立了国家奖学金、励志奖学金、助学金评定体系,构建了以国家助学金为主、多种资助形式并存的困难生资助体系。利用传统节日和纪念性节日及重大特殊事件,让学生亲身体会到关爱和关心,激发他们的责任感和感恩心。建立心理咨询平台,为学生提供及时的疏导和教育,受到了学生及家长的好评。

同志们,经过近年来的不懈努力,我校的办学特色初步形成,办学条件明显改善,队伍建设不断加强,教学质量稳步提升,就业率明显提高。这些成绩的取得,离不开上级党组织的正确领导,离不开社会各界的大力支持,离不开学校历届领导班子成员和离退休老同志的团结奋斗,离不开全校广大共产党员和师生员工的共同努力。在此,我谨代表学校党委,向所有关心和支持我校发展的各级领导、各界朋友,向学校的历任老领导、离退休老同志,向全校共产党员和全体师生员工,表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,必须清醒地认识到,尽管近年来我校确实有了崭新的变化和较大的发展,但仍存在着不容忽视的矛盾和问题。一是学校领导班子和干部队伍建设还需进一步加强,管理和服务工作还需不断改进;二是学校内涵建设还存在薄弱环节,教学质量和科研水平还需不断提升;三是学校师资队伍的整体实力仍需提高,教学名师亟待增加;四是基层党组织和党员队伍建设有待进一步加强,党员的带头作用还需充分发挥。面对这些矛盾和问题,我们一定要高度重视,并采取切实有效的措施,认真加以解决。

二、今后的工作目标和任务

当前,我们正站在新的历史起点,面临新的发展机遇。前景十分广阔,形势令人振奋。

党中央、国务院今年制定的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,第一次把学前教育写进了教育发展纲要。国务院还专门召开常务会议,研究部署当前发展学前教育的政策措施,出台了《关于当前发展学前教育的若干意见》,并召开了“全国学前教育工作电视电话会议”,提出“要把发展学前教育摆到重要位置”,要求“把学前教育这项重要民生工程办实办好”。目前,各地都在积极地落实政府责任,制订三年行动计划,加快学前教育改革发展。这一切都充分表明,学前教育的春天到来了,从而使我们感到前所未有的振奋,前所未有的自豪,前所未有的紧迫。所以,我们一定要紧紧抓住新机遇,凝聚全校力量,力争在“十二五”期间实现我校发展的再跨越,建成全国一流的幼师高专。而且从我校发展状况看,我们已走过了迁校的历程、完成了升格的蜕变、通过了评估的考验,已具备了实现再跨越发展的基础和条件。广大师生也对我校再跨越发展寄予深切的期盼。所以说,我们对“发展再跨越,建成一流校”应充满信心,排难除险,开拓进取,奋力实现。

为了实现这一目标,我们要努力抓好以下主要工作:

(一)紧盯“姓幼名师字专”这个理念不转向

经过几年的探索实践,学校领导概括总结出了我校“姓幼、名师、字专”的六字特点。“姓幼”二字明确了我校的办学性质,即:培养对象是幼儿教师,服务面向是幼儿园,教研领域是幼儿。“名师”二字明确了我校的办学特色,即:培养的学生在人格上的示范性,知识结构的综合性,教学技能的专业性,教育教学能力的实践性。“字专”二字明确了我校的办学定位,即:专科的学历,专门的职业,专业的技能。这六字特点的提法,受到了专家们的充分肯定。所以,在今后的教学工作中,不论在专业设置上,还是课程建设上,都要紧紧围绕这六个字做文章,着力打造“幼”之特色,诠释“师”之要义,创新“专”之内涵,从而推动学校科学发展、跨越发展。

(二)紧扣“提高教学质量”这个核心不动摇

教学质量是学校发展的生命线。我们要实现跨越发展,建成全国一流学校,就必须紧紧扣住提高教学质量这个核心,不能有丝毫的动摇。而提高教学质量的根本是课程建设与改革。近几年来,我们在课程建设和改革上,摸索总结了“四三二一”课程体系。即“四个模块”、“三个特性”、“双证书”、“课程体系和内容整合一体化”。这个课程体系完全符合我校的教学实际,而且得到了专家的认同。今后,我们要继续按照这个课程体系,对我们所设定的课程、所选用的教材进行改革、完善和修订。使我们的课程设置更科学,教材内容更适用,实现课程内容与职业工作的匹配度,理论课程与实践课程的整合度,学生学习过程与课程实施的吻合度。同时,我们要在优质课程和精品课程上下功夫,特别是精品课程。目前,我们已有校级优质课程11门,精品课程10门,省级精品课程2门。今后我们不仅要扩大校级精品课程,增加省级精品课程,而且要打造国家级精品课程。只有这样,我们的教学质量才能不断的提高,我们的跨越发展才能真正实现。

(三)紧抓“提升教师素质”这个关键不松劲。

提高教学质量,还必须要有一支具备人格魅力、学术魅力的高素质、高水平的教师队伍。这也是我们实现跨越发展,建成一流学校的非常关键的要素。近年来,我校通过“培养现有人才,吸引外来人才,用好各类人才”等多种方式,使教师队伍整体素质有了明显提升。涌现出了一批校级骨干教师、学科带头人、教学名师、省级特级教师;省级劳模和全国模范教师。但是,我们要实现跨越发展,建成一流学校,目前的教师状况还很不适应,今后我们要继续紧紧抓住“提升教师素质”这个关键不松劲。一是要继续实施“梯队培养工程”。根据学历、荣誉、职称、教育教学能力和科研等方面综合考察情况设置不同梯队,为不同层次的教师量身定制不同的培养方式,形成“新教师上岗培训→合格教师→骨干教师→学科带头人→教学名师”梯队培养模式,使更多的学科带头人和教学名师脱颖而出。二是要继续实施“素质提升工程”。积极鼓励和资助在职教师攻读硕士、博士学位。通过教师论坛、专题学术讲座、教学大赛及专业才艺汇报等多种途径,为教师搭建自我展示和提升能力的平台。继续做好每年一次的“双师结构”教师评聘工作。要求教师深入幼儿园参加教学活动,提高实践教学能力。三是要继续实施“外引人才工程”。通过发放奖励金、补贴安家费、科研启动经费等一系列优厚的待遇,引进更多的博士、研究生来我校任教。四是要继续实施“聘请专家讲学工程”。经常聘请省内和全国的知名专家学者,来我校讲学。使广大教师开阔视野,吸取营养,丰富知识,提高水平。同时,我们要积极解决广大教师的工作、生活、家庭和待遇等方面的实际困难和问题,解除他们的后顾之忧,让他们心情舒畅、满怀喜悦的投入工作中,把精力和心血用在教学上。总之,我们要通过以上举措,使我校的教师队伍真正成为一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教学团队。

(四)紧步“教育科研创新”这个途径不落伍

科研水平的高低,是高校综合实力的重要标志,也是提高教师素质和人才培养质量的重要途径。在过去的教学实践中,我校的许多教师积极选择校本研究课题,申报省级和国家级的课题,编著教材,撰写论文,取得了较丰硕的成果。今后的工作中,我们在要求广大教师把主要精力集中在教学上的同时,鼓励大家继续结合自己的教学实际,积极申报学校特别是省级、国家级的课题,开展科学研究活动。鼓励大家敢于创新,瞄准学前教育的前沿,撰写出具有独创性、指导性的高质量、高水平的学术论文和专著、教材。以达到教学带动科研,科研促进教学的互动效应。实现促进教师素养提升,推进教学质量提高的目的。

(五)紧系“深化管理服务”这个职责不松懈

高水平大学必须要有高质量的管理。我们要实现跨越发展,建成一流学校,必须在管理服务上下大气力。一要牢固树立服务意识。要坚持以人为本的管理理念,把依靠教师办学和提高育人质量作为学校行政工作的出发点和落脚点。行政部门要为教学服务、为科研服务、为师生服务,使学校的管理服务更加人性化,积极为广大师生员工创造良好的工作、学习和生活环境。二要认真改进管理方式。要运用科学管理方法,坚持调查研究,重大决策出台前科学论证。要充分发扬民主,坚持走群众路线,充分发挥教职工代表大会的作用,把广大师生员工的智慧和力量凝聚到学校发展上来。三要建立健全规章制度。要继续推进校务公开和民主监督工作,促进依法办学,从严治校。通过这些措施,使我校的管理服务工作不断迈上新台阶,使学校真正形成校风正、学风浓、教风优的良好氛围。

(六)紧托“校·园合作”这个模式不放手

“构建校·园合作共同体,以专长引领幼师生全面发展。”是我校经过多年探索并行之有效的人才培养模式,得到了全国有关方面专家的认可和赞同。目前,我们已与全市14个省级师范幼儿园结为合作共同体。经过一年多的实践,取得了十分显著的成效。今后,我们一定要紧紧托住这个模式不放手,与合作园密切联系,经常来往,积极活动,为我校培养更多、更好的优秀的幼教人才而发挥重要作用。

三、全面加强学校党建和思想政治工作

同志们,我们的发展目标和任务已经明确。要完成这些目标和任务,实现学校跨越发展,我们必须进一步加强和改进学校党的建设和思想政治工作。按照中央关于围绕中心抓党建、抓好党建促发展是高校党的建设总的要求的精神,我们要把落实党的教育方针,提升人才培养、学术研究、社会服务和文化传承水平贯穿学校党建工作始终,为学校科学发展、跨越发展提供坚强的政治和组织保证。

(一)着眼于创建学习型党组织,全力加强思想理论建设

思想理论建设是党的根本建设。只有理论上清醒,才能做到政治上坚定、行动上自觉。要坚持把思想理论建设放在首位,大力倡导勤奋学习、学以致用的良好学风,使党员和干部的思想始终跟上新形势,适应新变化。同时要认真学习有关幼儿教育的知识,学校的管理知识。今后,每一学期开始,校党委都要列出本学期党员的学习内容、学习时间和具体要求,使我校的各级党组织真正成为学习型组织,使全体党员都成为自觉学习、不断完善自我的模范。

(二)着眼于打造高素质的队伍,全力加强干部作风建设

要继续强化领导班子能力建设,着力提高学校和各系、处、部、室、办领导班子议事决策的能力、改革创新的能力、团结共事的能力和推动工作落实的能力。坚持德才兼备、以德为先,完善干部选拔任用机制和考核评价办法,加大干部培养培训力度,积极转变干部的作风,使每一个领导同志都能够做到情系学校荣与辱,心思发展兴与衰,爱连师生冷与暖。真正成为全校师生的榜样与楷模。

(三)着眼于发挥党员带头作用,全力加强基层组织建设

基层组织是党委工作和战斗力的基础,是完成学校各项工作任务的战斗堡垒。面对新形势和新任务,基层党组织要围绕中心、服务大局,不断增强生机与活力,保证党的方针政策和学校重要决策的贯彻执行。各党支部要不断推动工作创新,切实加强党员的教育和管理,使党的基层组织充分发挥推动学校发展、服务师生员工、凝聚全校人心、促进和谐校园建设的作用;使广大党员牢记宗旨,心系群众,投身学校改革发展事业。要不断引深“创先争优”活动,使每个党支部都成为一面旗帜,每个党员都成为一个榜样,真正使各级党组织和全体党员都能发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。要进一步加强民主集中制建设,广泛听取全校党员的意愿和主张,促进民主决策、科学决策。要以扩大党员民主带动学校民主,以增进党内和谐促进校园和谐。

(四)着眼于营造风清气正环境,全力加强党风廉政建设

加强党风廉政建设,是保持和发扬党的先进性,贯彻落实科学发展观的必然要求。要完善“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制。切实推进廉政文化建设,开展内容丰富、形式多样的党风廉政建设宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要建立健全监督制约机制,大力推进党务、校务、财务公开。要认真落实党风廉政建设责任制,以党风带校风,形成良好的育人氛围。

(五)着眼于促进学校改革发展,全力加强思想道德建设

要坚持育人为本、德育为先,创新思想政治教育的内容和方法,把社会主义核心价值体系融入人才培养的各个环节,牢牢把握意识形态领域的主导权。要重视和加强师德师风建设,积极探索新形势下教职工思想政治工作的有效途径和方法,引导广大教职工坚定理想、信念、忠诚教育事业、爱岗敬业。充分发挥课堂教学在大学生思想政治教育中的主渠道作用,高度重视网络思想政治教育工作,推进马克思主义中国化最新成果“进教材、进课堂、进头脑”。要加强思想舆论阵地建设,积极做好宣传舆论工作,引导和动员全校师生员工积极投身学校建设和发展的事业中,为学校改革、发展、稳定创造良好环境。

(六)着眼于培育文明和谐风气,全力加强校园文化建设

要继续落实校园安全稳定工作责任制,抓好全校的治安、消防安全稳定工作。要加大法制安全教育力度。提高广大师生的安全意识和应对突发事件的能力。要不断丰富校园文化活动的内容和形式,提升校园文化活动品味,更好地发挥校园文化的育人功能。要通过推进校园文化建设,使学校真正成为情的乐园、爱的孕巢。使学生真正得到美的享受、德的熏陶。

(七)着眼于凝聚各方面的力量,全力加强统战群团老干部组织建设

统战、群团和离退休工作是学校党的工作的重要组成部分。要首先建立健全这些组织并积极发挥作用。要加强对统战工作的领导,重视、支持民主党派抓好自身建设。要加强对工会、共青团和学生会等群团组织的领导和指导,支持他们围绕学校中心工作,创造性地开展工作。要进一步做好离退休老干部工作,落实离退休教师和职工的政治、生活待遇,使他们一如既往地关心和支持学校的发展。通过各方面的工作,调动一切积极因素,推动学校跨越发展。

同志们:新的目标,催人奋进;新的征途,任重道远。让我们在上级党委的正确领导下,紧紧抓住当前的历史新机遇,以饱满的政治热情、高昂的革命斗志、崭新的精神风貌、务实的工作作风,奋力拼搏,奋发进取,奋勇争先,为把我校建成全国一流的幼儿师范高等专科学校而努力奋斗!